25.02.2027, 10 - 11 Uhr

Der digitale Wandel stellt Organisationen vor die Aufgabe, auch ältere Mitarbeitende gezielt zu stärken und einzubinden. Doch was genau brauchen ältere Mitarbeitende, um in einer digital geprägten Arbeitswelt erfolgreich zu arbeiten?

 

Prof. Dr. Tanja Rabl und Michaela Roßmeier (RPTU | Offene Digitalisierungsallianz II) zeigt in unserem Online-Impuls, wie Studierende im Transferprojekt der offenen Digitalisierungsallianz Pfalz II die Erfahrungen, Bedürfnisse und Herausforderung älterer Beschäftigter ko-kreativ Lösungen für ein modernes und demografiesensibles Personalmanagement entwickeln.

 

Die Arbeitswelt hält Herausforderungen für uns bereit. Gemeinsam können wir mehr erreichen und von unseren Erfahrungen profitieren.

 

 • Was gibt es Wissenswertes zu diesem Thema?

 • Wie gehen andere mit diesem Thema um?

 • Wäre das auch eine Herangehensweise für mich?

 

Arbeit konkret-Termine 2027,  jeweils von 10 bis 11 Uhr:

• 28. Januar: Vereinbarkeit mitdenken, Fachkräfte binden | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen als Erfolgsfaktor

• 25. Februar: Digital denken, Erfahrung schätzen | Ältere Mitarbeitende im digitalen Wandel stärken

• 29. April:  

• 10.  Juni: Mit KI den Arbeitsalltag erleichtern | Praxisnaher Einstieg in den sinnvollen Einsatz

• 30. September:

• 28. Oktober:  Coole Tipps für heiße Jahre | Strategien für ein Wechseljahre-freundliches Arbeitsumfeld

• 25. November: Mindset als Führungskompetenz | Mit innerer Klarheit zielgerichtet führen

 

Anmeldeschluss: am Vortag um 10 Uhr an alexandra.unfried@evkirchepfalz.de

 

Wir freuen uns auf Eure Meinungen und Erfahrungen.

 

Euer Team Kirche in der Arbeitswelt